企業軍訓到底能為企業帶來什么？
企業軍訓作為人力資本開發的重要組成部分，對提高企業管理水平和員工素質，加快知識和技術積累，塑造企業文化，加強企業凝聚力應具有不容置疑的重要作用?？v觀國際、國內一些著名企業的培訓狀況后發現，有持久發展后勁的企業一般來說都比較重視員工的培訓，尤其是企業高層管理者對其培訓工作都非常重視且有著自己獨到的見解。真正能夠做好的企業，是善于把學習到的東西應用到實踐中去。
培養人才的目的有四條：灌輸經營基本方針，提高專門業務能力，培養經營管理能力，擴大視野形成人格。
體驗式的培訓是一件于企業于員工皆非常有益的事情。不同的管理思路、豐富的實操技巧，無疑會使我們不困頓于一方小天地，而以開闊的胸懷容納百川，以超前的意識看物待人。作為企業各級管理人員，更應站在知識、理念的前沿，讓我們真正擁有學然后知不足，知不足而超越的境界。
軍人以服從命令為天職，我們以您的收獲為己任，北京遠行愛企業管理咨詢有限公司本著“沿著軍人的道路前進”為目標，建立以軍訓為基本依托，以行為引導、心理拓展、團隊意識以及綜合素質能力培養為基本導向，通過規范言行舉止、凸顯文化認同、嚴格管理模式、挑戰生理與心理極限等方式，讓學員從各個方面得到鍛煉，使他們的心智更加成熟、思想進一步升華，從而為其個人的成長鋪平道路，為企業發展提供強大有力支持。
北京遠行愛企業管理咨詢有限公司堅持走“嚴格正規的軍事化管理與規范高效的企業文化相融合”的培訓理念，全力打造一支攻無不克、戰無不勝的勁旅為最終目標。軍訓中心擁有一支過硬的教官隊伍，教官均為在職的現役干部和戰士，有著豐富的帶兵、管理和拓展培訓經驗。
軍訓，它不是國防教育，而是一種職業培訓或任職教育，它也不僅僅就是簡單地訓練軍事動作等，而是把每一個個軍事動作和精細化管理要求作為一個個載體，我們的任務就是如何詮釋其中所蘊含的商業價值和管理效能，并將其運用于企業的管理和生產之中去，真正轉化為企業戰斗力、生命力、生產力和經濟效益。
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4.3天2夜純軍旅生活，軍人的標準，軍人的制度，一切以軍人的要求嚴格進行；
5.立志打造一支超強執行力的企業團隊；
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